Notre approche

Notre approche en santé financière

Pour être épanoui et productif, un individu doit être en pleine possession de ses moyens. Ce qui se traduit à la base par une bonne santé physique et mentale.

Il est maintenant démontré que la santé financière est également un facteur de stress important et souvent négligé par les employeurs.

Les inquiétudes financières de vos employés ont des impacts subtils, parfois difficiles à quantifier. Des coûts qui s’accumulent au niveau du présentéisme, de l’absentéisme et des dépenses additionnelles reliées aux avantages sociaux.

Les organisations sont souvent mal outillées et sont impuissantes face à cette situation.

Les problèmes financiers de vos employés peuvent également affecter vos initiatives mises en place pour leurs santé mentale et santé physique.

42% des employés ont des inquiétudes financières*

http://www.fpsc.ca/news/publications-research/research/how-is-financial-stress-affecting-canadians

Valeo + propose une approche sur mesure et un suivi individuel personnalisé qui assure une meilleure santé financière à l’employé, augmentant d’autant sa tranquillité d’esprit et sa productivité. Pour l’entreprise, le retour sur l’investissement est facilement mesurable.

60% des individus aux prises avec des inquiétudes financières, retardent ou ne reçoivent pas de soins de santé adéquats pour des raisons financières.*

*https://www.manulife.ca/wps/wcm/connect/b1d50a05-da53-46fd-b61f-0ddf4f679a6a/GA4010F_IpsosReid.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=b1d50a05-da53-46fd-b61f-

Notre méthodologie

Un élément qui distingue l’offre de Valeo +, c’est notre capacité de fournir des mesures précises de l’impact des solutions que nous mettons en place pour nos clients.

Chez l’ensemble de nos clients qualifiés, on observe, par exemple, une hausse marquée des contributions de l’employé dans les régimes d’épargne collectifs et une meilleure planification de la retraite. Ce sont tous des éléments qui jouent leur rôle dans la diminution de l’anxiété des employés au niveau de leurs finances et qui engendrent une baisse des réclamations en assurance collective.

Valeo +

Notre rôle est d’accompagner le personnel des ressources humaines afin de les aider à fournir de l’information adéquate pour améliorer la santé financière des employés.

Nous veillons à offrir des régimes de protection flexibles et bien adaptés afin de protéger vos employés en cas d’incapacité. Nous optimisons les programmes d’épargne tout en provoquant de l’intérêt face aux saines habitudes financières.

L’intervention de nos conseillers en sécurité financière permet de diminuer le stress financier et de veiller à l’atteinte des objectifs financiers préétablis de vos employés.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires afin d’établir un véritable plan global d’avantages sociaux.

Nous sommes en mesure d’optimiser de façon significative la performance financière de votre entreprise et d’améliorer le bien-être de vos employés.

Les avantages Valeo +

Pour votre organisation

Un partenaire indépendant bien informé des nouveautés et proactif

 

Réduction de la charge sociale par la maximisation fiscale

 

Des ententes négociées avec les principaux assureurs au pays

 

Accompagnement pour répondre aux obligations légales

 

Pour vos employés

Éducation financière des employés en entreprise

 

Accès à une planification financière professionnelle et adaptée

 

Plan de communication sur la santé financière

 

Sensibilisation sur leurs besoins réels à la retraite

 

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