Emplois

Lieu : Québec (QC)
Entrée en poste : dès que possible

Valeo+ a pour mission de contribuer à une société plus prospère et mieux protégée grâce à l’éducation financière et à la sensibilisation des entreprises à l’importance de cette cause. En collaboration avec des organisations qui placent le bien-être de leurs employés au cœur de leurs priorités, nous déployons des programmes d’intervention ciblés favorisant la fidélisation, la performance et la prospérité collective.

Si les sept champs de la planification financière sont pour toi aussi essentiels que les quatre groupes alimentaires, tu es peut-être la personne idéale pour rejoindre notre équipe!

Mandat

Le ou la planificateur·trice financier·ère contribue directement à la santé financière des individus et des entreprises, en les accompagnant vers une meilleure compréhension, une gestion optimale et une vision durable de leurs finances.

Responsabilités principales

• Agir comme partenaire financier de confiance auprès de la clientèle en entreprise en établissant des relations authentiques et durables.
• Élaborer des plans financiers complets, innovants et adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
• Offrir des présentations de groupe visant à améliorer la littératie financière des participants.
• Participer à la création, l’amélioration et la mise à jour du contenu des présentations et outils éducatifs.
• Répondre aux demandes d’aide financière et accompagner les individus dans la reprise en main de leur situation financière.
• Contribuer au développement d’une structure de planification à honoraires et à la conception de plans financiers associés.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en finance ou en planification financière.
• Minimum de trois années d’expérience pertinente liée au poste.
• Permis en épargne collective, permis en assurance de personnes et titre de Pl. Fin. obligatoires.
• Excellentes aptitudes relationnelles, professionnalisme et sens éthique irréprochable.
• Autonomie, polyvalence et capacité à s’adapter à des environnements variés.
• Aisance en communication et talent pour offrir des présentations claires, engageantes et accessibles.
• Bilinguisme (français et anglais) requis.
• Courage professionnel : capacité à transmettre des informations sensibles ou difficiles avec tact, transparence et empathie.

Conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps plein offrant stabilité et possibilités d’évolution.
• Rémunération compétitive incluant une rémunération sur le référencement et des bonis d’actifs sous gestion.
• Régime de retraite généreux avec participation de l’employeur.
• Assurance collective complète incluant télémédecine et programme d’aide aux employés.
• Soutien financier pour l’achat d’une première propriété.
• Congés santé pour favoriser le bien-être global.
• Environnement de travail collaboratif, bienveillant et axé sur la réussite collective.
• Bureau moderne incluant gym, options de restauration et stationnement gratuit.
• Activités d’équipe régulières et culture d’entreprise dynamique.