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SOLUTIONs POUR EMPLOYEURS

Véritable partenaire stratégique, Valeo+ s’engage à aider les entreprises à prospérer. À titre de cabinet spécialisé dans la gestion des avantages sociaux, nous sommes en mesure d’évaluer ce qui s’offre dans votre secteur d’activité et de vous proposer une solution compétitive et innovante en lien avec vos objectifs d’affaires et la vision que vous avez de votre entreprise.

« Cessez de gérer des avantages sociaux.
Concentrez-vous plutôt sur le bien-être de vos employés. »

POURQUOI CHOISIR VALEO+ COMME PARTENAIRE ?

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Travailler avec une entreprise à échelle humaine, qui s’inscrit à 100% dans votre réalité et se consacre à votre réussite, en s’adaptant rapidement.

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Pour bénéficier de la flexibilité d’un cabinet indépendant dans le choix des solutions d’avantages sociaux compte tenu de la taille de votre entreprise.

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Pour enfin avoir une vue sur des données claires, la performance et l’impact de votre offre d’avantages sociaux.

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Pour se différencier sur le marché avec une marque-employeur renforcée par notre qualité d’intervention au quotidien.

solutions en assurances collectives

Notre approche reconnue en matière de gestion globale de la santé passe inévitablement par un régime d’assurance collective performant. Nos analyses actuarielles vous permettront de connaître plusieurs années à l’avance l’évolution du coût des garanties de votre régime, ce qui vous permettra de prendre de meilleures décisions.

Voici les variables prises en compte pour mettre en place la meilleure solution;

Frais d’administration
Réserves
Frais de mise en commun
Facteur tendance
Crédibilité
Démographie
Rapports trimestriels d’expérience
Projections de renouvellement
Suivi des tendances du marché

solutions en épargne-retraite collectives

Lorsqu’il est question d’optimiser un régime d’épargne-retraite collectif, notre objectif est simple; améliorer votre expérience en tant que promoteur du régime tout en bonifiant les paramètres de celui-ci pour permettre à vos employés d’atteindre leur objectifs de retraite.

Voici les éléments pris en compte pour mettre en place un régime:

Structure caractéristique
Frais d’administration
Évolution des actifs
Options de placement
Gouvernance
Comparaison face à votre industrie
Recommandations et plan d’action

notre programme de mieux-être FINANCIER AU travail

notre programme de mieux-être FINANCIER

Le programme que nous avons développé se veut simple et efficace. Il a comme objectif d’améliorer la situation financière globale des employés.

Afin d’atteindre cette cible, nous travaillons 3 éléments clés :

1. Réduire le stress financier

2. Renforcer la littératie financière

3. Améliorer le bien-être financier

Le succès de ce programme repose à la fois sur sa conception, mais également sur la qualité des produits et services ainsi que sur l’accompagnement personnalisé de nos conseillers.

Sa mise en place dans votre organisation se fait facilement et vous pourrez apprécier ses résultats dès les premiers mois suivant son implantation.

DÉCOUVREZ LE PROGRAMME

liens utiles

services complémentaires

Télémédecine

Nous pouvons intégrer les services de soins de santé virtuels à votre assurance collective, de manière à traiter de façon proactive les problèmes de santé physique et mentale.

Programme d’aide aux employés

Nous travaillons conjointement avec les programmes offerts par l’assureur retenu et nous bonifions l’offre de service avec nos différents partenaires afin de personnaliser et d’adapter votre PAE.

Consultant en RH et solutions d’affaires

Notre partenaire EPSI revitalise vos activités d’évaluation, d’engagement et d’évolution de vos talents.

Intervenant en harcèlement au travail

Notre partenaire doctorant en psychologie expérimentale est présent afin de vous aider à prendre position lorsque vous faites face à des cas de harcèlement ou des conflits interpersonnels.