NOUS OPTIMISONS VOTRE SANTÉ ORGANISATIONNELLE
La santé organisationnelle passe inévitablement par la santé physique, mentale et financière de vos employés. « On vise la cohérence entre le développement des personnes qui travaillent dans l’organisation, peu importe leur niveau hiérarchique, et le développement de l’organisation elle-même, incluant sa santé financière. » Une bonne allocation des ressources, la transparence, la communication et le respect font également partie des éléments qui contribuent à la santé organisationnelle d’un milieu de travail.
NOUS OPTIMISONS VOTRE SANTÉ ORGANISATIONNELLE
La santé organisationnelle passe inévitablement par la santé physique, mentale et financière de vos employés. « On vise la cohérence entre le développement des personnes qui travaillent dans l’organisation, peu importe leur niveau hiérarchique, et le développement de l’organisation elle-même, incluant sa santé financière. » Une bonne allocation des ressources, la transparence, la communication et le respect font également parti des éléments qui contribuent à la santé organisationnelle d’un milieu de travail.
NOTRE VISION EST GLOBALE ET STRUCTURANTE
Notre programme de mieux-être financier en milieu de travail vise notamment à aider les employés à améliorer leur situation financière globale afin de réduire leur stress financier, de renforcer leur littératie financière et d’améliorer leur bien-être.
Nos stratégies, la qualité de notre accompagnement et nos outils technologiques fondés sur les pratiques exemplaires pour mettre au point un programme de mieux-être financier en milieu de travail aidera vos employés à acquérir de saines habitudes financières à court et à long terme.
NOTRE MÉTHODOLOGIE
Nous travaillons en collaboration avec vous pour implanter et faire évoluer le meilleur programme de mieux-être financier qui existe compte tenu de votre réalité et de votre marché. Nos différentes ententes avec nos fournisseurs vous permettront de bénéficier d’une économie substantielle lors du choix de votre régime. Nous nous démarquons par nos interventions tout au long de l’année pour diminuer le stress financier de vos membres et ainsi optimiser le bien-être global de votre entreprise.
NOTRE MÉTHODOLOGIE
Nous travaillons en collaboration avec vous pour implanter et faire évoluer le meilleur programme de mieux-être financier qui existe compte tenu de votre réalité et de votre marché. Nos différentes ententes avec nos fournisseurs vous permettront de bénéficier d’une économie substantielle lors du choix de votre régime. Nous nous démarquons par nos interventions tout au long de l’année pour diminuer le stress financier de vos membres et ainsi optimiser le bien-être global de votre entreprise.
NOTRE RÔLE
Accompagner le personnel des ressources humaines afin de les aider à fournir de l’information adéquate pour améliorer la santé financière des employés.
Nous veillons à offrir des régimes de protection flexibles et adaptés afin de protéger vos employés en cas d’incapacité. Nous optimisons les programmes d’épargne tout en provoquant de l’intérêt face aux saines habitudes financières.
L’intervention de nos conseillers en sécurité financière permet de diminuer le stress financier et de veiller à l’atteinte des objectifs financiers préétablis de vos employés.
Nous travaillons de concert avec nos partenaires afin d’établir un véritable plan global d’avantages sociaux.
Nous sommes en mesure d’optimiser de façon significative la performance financière de votre entreprise et d’améliorer le bien-être de vos employés.
LES AVANTAGES
Pour votre organisation
Un partenaire indépendant, proactif et bien informé des nouveautés
Réduction de la charge sociale par la maximisation fiscale
Des ententes négociées avec les principaux assureurs au pays
Accompagnement pour répondre aux obligations légales
Pour vos employés
Éducation financière des employés en entreprise
Accès à une planification financière professionnelle et adaptée
Plan de communication sur la santé financière
Sensibilisation sur leurs besoins réels à la retraite
INFOLETTRE
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