Le programme de mieux-être financier Valeo+

DES ORGANISATIONS PLUS EN SANTÉ ET PLUS PERFORMANTES

 

Améliore la santé globale des employés

Contribue à une culture de travail extraordinaire qui favorise le bien-être et la productivité

Basé sur les meilleures pratiques de l'Agence de la consommation en matière financière du Canada (ACFC)

Processus de mise en place simple et efficace

La mise en place du programme dans votre environnement se fait facilement. Tout au long du processus, vous serez accompagné de nos conseillers experts qui vous guideront et qui vous donneront les recommandations nécessaires pour maximiser l’impact du programme sur votre santé organisationnelle.

Nous vous accompagnons à toutes les étapes

Nos consultants experts en avantages sociaux deviendront de véritables alliés stratégiques. Une fois les objectifs organisationnels et les besoins des employés bien définis, ils seront en mesure de faire les modifications nécessaires pour optimiser vos régimes.

Accompagnement personnalisé

L’un des éléments distinctifs les plus importants de notre programme est l’accompagnement personnalisé qui est offert à vos membres. Nous mettons à votre disposition toute notre équipe de coachs financiers qui interviendront tout au long de l'année pour créer un réel impact sur les habitudes financières de vos équipes.

Nos interventions et notre implication en continue

  • Rencontres présentielles et virtuelles
  • Rencontres de groupe
  • Rencontres individuelles
  • Midis-conférences
  • Formations vidéos

Processus de mise en place simple et efficace

La mise en place du programme dans votre environnement se fait facilement. Tout au long du processus, vous serez accompagné de nos conseillers experts qui vous guideront et qui vous donneront les recommandations nécessaires pour maximiser l’impact du programme sur votre santé organisationnelle.

Nous vous accompagnons à toutes les étapes

Nos consultants experts en avantages sociaux deviendront de véritables alliés stratégiques. Une fois les objectifs organisationnels et les besoins des employés bien définis, ils seront en mesure de prendre en charge la mise en place des nouveaux régimes.

Accompagnement personnalisé

L’un des éléments distinctifs les plus importants de notre programme est l’accompagnement personnalisé qui est offert à vos membres. Nous mettons à votre disposition toute notre équipe de coachs financiers qui interviendront tout au long de l'année pour créer un réel impact sur les habitudes financières de vos équipes.

Nos interventions et notre implication en continue

  • Rencontres présentielles et virtuelles
  • Rencontres de groupe
  • Rencontres individuelles
  • Midis-conférences
  • Formations vidéos

Données et rapports clairs et détaillés

Notre programme se distingue par la puissance d’outils analytiques éprouvés qui vous donne l’information personnalisée dont vous avez besoin pour faire un suivi, comparer et évaluer le rendement de votre programme d’avantages sociaux.

Mesurer et adapter

Nous sommes en mesure de vous fournir un tableau de bord complet de l'évolution de vos membres. Notre indice de santé financière V+ est l'un des précieux outils développés spécialement pour vous permettre de mesurer l'évolution de la santé financière de vos employés et ainsi quantifier l'impact de nos actions.

Plan de communication efficace

Notre équipe collabore avec vous pour mettre en place un plan de communication qui fera la promotion de votre programme de mieux-être financier.

Notre objectif est de bien faire comprendre la valeur ajoutée des avantages sociaux dont vos employés bénéficient pour ainsi assurer un retour sur investissement positif tout en faisant rayonner votre marque employeur.

Maximiser l'impact de votre programme

En collaborant avec nous, vous profitez d'une force marketing comprenant tout le matériel promotionnel/opérationnel déjà bâti pour établir un contact proactif avec vos employés pour ainsi favoriser l'adhésion et maximiser la valeur de votre programme.

Données et rapports clairs et détaillés

Notre programme se distingue par la puissance d’outils analytiques éprouvés qui vous donne l’information personnalisée dont vous avez besoin pour faire un suivi, comparer et évaluer le rendement de votre programme d’avantages sociaux.

Mesurer et adapter

Nous sommes en mesure de vous fournir un tableau de bord complet de l'évolution de vos groupes. Notre indice de santé financière V+ est l'un des précieux outils développés spécialement pour vous permettre de mesurer l'évolution de la santé financière de vos employés et ainsi quantifier l'impact de nos actions.

Communication de la rémunération

Notre équipe collabore avec vous pour mettre en place un plan de communication qui fera la promotion de votre programme de mieux-être financier.

Notre objectif est de bien faire comprendre la valeur ajoutée des avantages sociaux dont vos employés bénéficient pour ainsi assurer un retour sur investissement positif tout en faisant rayonner votre marque employeur.

Maximiser l'impact de votre programme

En collaborant avec nous, vous profitez d'une force marketing comprenant tout le matériel promotionnel/opérationnel déjà bâti pour établir un contact proactif avec vos employés pour ainsi favoriser l'adhésion et maximiser la valeur de votre programme.

Découvrez un cas concret

L’ARGENT, PRINCIPALE SOURCE DE STRESS DES CANADIENS.

Selon un récent sondage de FP Canada*, un organisme à but non lucratif, l’argent demeure la principale source de stress des Canadiens, au‑delà de la santé, du travail et des relations interpersonnelles. Il est donc impératif de s’y attarder pour contribuer au bien-être de nos employés.

*2021 Financial Stress Index – FP Canada

LES OBJECTIFS  DU PROGRAMME

Nos objectifs en tant que consultant

Devenir votre partenaire clé pour faciliter la gestion quotidienne des tâches

 

Contribuer à l’enrichissement de vos employés grâce à notre programme d’éducation financière et à des placements adaptés et performants

 

Faire rayonner votre marque-employeur en assurant la meilleure visibilité de la rémunération globale des employés

 

Assurer la gestion d’un programme optimal et flexible selon vos besoins dans le temps

 

 

Vos objectifs en tant qu’employeur

Améliorer le bien-être financier, mais également physique et mental de vos employés

 

Procurer une expérience professionnelle stimulante et agréable favorisant la croissance

 

Offrir aux employés un programme d’éducation financière pour contribuer à leur succès financier

 

Maximiser le retour sur investissement de chaque dollar investi dans la rémunération globale des employés

 

QUÉBEC

725 boulevard Lebourgneuf, bur 401.

Quebec (Quebec) G2J 0C4

(418) 658.7382

 

MONTRÉAL

6400 avenue Auteuil bur. 300

Brossard (Quebec) J45 3PZ

(514) 309.3450

 

© Tous droits réservés | Valeo Plus

SANS FRAIS

1 844 893.7376

info@valeo.plus