Cultiver
vos valeurs

collectives

Notre approche en santé financière

42% des employés ont des inquiétudes financières¹

Pourquoi cela devrait être VOTRE préoccupation ?

Baisse de la productivité au travail

 

Impact sur la santé mentale et physique

 

Pression à la hausse sur vos coûts reliés aux ressources humaines

 

¹ http://www.fpsc.ca/news/publications-research/research/how-is-financial-stress-affecting-canadians

NOTRE MISSION

« Contribuer à la santé financière de chaque individu qui compose l’entreprise, améliorant ainsi sa productivité. »

De R.E.G.A.R. Régimes Collectifs à Valeo +

Notre terrain de jeu…le changement !

Mon dernier article traitant de l’enjeu des RH en 2019-2020 est forcément en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise. Notre évolution nous emmène directement à l’ère de l’entreprise 4.0, de l’intelligence artificielle et de l’importance de transformer...

Administrer un Régime de retraite peut être déroutant…

L’administration d’un régime de retraite. C’est différent de l’assurance collective! Il n’y a pas de date de renouvellement. Il n’y a pas de variation importante des coûts année après année. C’est pourquoi les administrateurs de régimes classent souvent cette tâche...

Les conditions pour une productivité optimale

Le saviez-vous? En 2011, le taux moyen de roulement de personnel était de 33 % au Québec. C’est beaucoup, n’est-ce pas? Effectivement, plusieurs études démontrent que ce nombre oscille généralement entre 30 % et 40 % d’une année à l’autre. Tout au long de mon parcours...

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